RAF Externe

Un Accompagnement Stratégique avec le RAF Externalisé de Nifance

Le client en chiffres

portefeuille - icône Nifance
60%

Temps gagné par mois

RH On demand - icones nifance
50

Salariés

croissance - icône Nifance
40

Croissance

Le mot du client

Parce que leurs avis valent milles mots

"La solution RAF externalisé de Nifance a été le pivot de notre croissance. Nous avons bénéficié d'une vision financière claire et d'un partenaire stratégique à chaque étape de notre expansion."

PDG de la société ABC, PME dans le textile

Un accompagnement complet

Un Accompagnement Stratégique Intégral

La société ABC, une entreprise dynamique opérant dans le secteur textile avec 50 salariés. Elle a fait appel à Nifance pour externaliser et optimiser ses fonctions administratives et financières.

Maîtrise Comptable et Financière

Problème : Complexité des Comptes Annuels Pour une présentation claire et précise des résultats financiers, Nifance a mis en place des procédures efficaces d'établissement des comptes annuels.

Maîtrise Comptable et Financière

Problème : Gestion Fastidieuse de la Comptabilité.
Nifance a pris en charge la comptabilité de la société ABC, garantissant une précision inégalée et une conformité totale, libérant ainsi du temps pour la direction.

Optimisation Fiscale et Gestion des Obligations Sociales

Problème : Chronophagie des Déclarations Sociales. La gestion des déclarations sociales a été confiée à Nifance, assurant le respect des obligations en matière de sécurité sociale.

Optimisation Fiscale et Gestion des Obligations Sociales

Problème : Inquiétude liée aux Déclarations Fiscales, Nifance a pris en charge la préparation et la soumission des déclarations fiscales, optimisant la situation fiscale tout en respectant les échéances.

Conseils Stratégiques en Gestion Financière

Problème : Gestion Financière à Améliorer. Nifance a prodigué des conseils avisés pour optimiser la trésorerie, les investissements et la rentabilité de la société ABC, offrant une vision stratégique claire pour la croissance.

Rémunération des Dirigeants Structurée et Compétitive

Problème : Optimisation de la Rémunération des Dirigeants. Nifance a élaboré des stratégies de rémunération compétitives et équitables pour les dirigeants de la société ABC, favorisant ainsi la motivation et la fidélisation.